Personalvetarnas dag i Uppsala är en gammal fin tradition som genomförs även i år – den 19 april närmare bestämt.

   Där kommer nodens Kjell Lindström tillsammans med Magnus Dalsvall att genomföra en workshop på temat “Utmaningar för framtidens HR.”

PVD anordnas av personalvetarföreningen Dynamicus. Överskottet från dagen går till studenterna vilket vi tycker är behjärtansvärt på alla sätt och vis.

Vi rekommenderar att ha vägarna förbi universitetsaulan den 19 april och träffa oss, trevliga studenter och bra föreläsare.

Ett av de stora börsnoterade företagen har anlitat noden för att utveckla och genomföra ett ambitiöst traineeprogram.

Programmet pågår under ett år och omfattar ett 15-tal dagar både i Sverige och ute i Europa. Målgruppen är nyanställda i organisationen som dels får jobba på olika ställen i verksamheten och dels göra projektarbeten för att snabbt komma in i systemet och utgöra en potential som framtida ledare.

Nuvarande program avslutas i juni under pompa och ståt.

Ca 27 kassar med blandad facklitteratur har lämnat nodens samling till förmån för nations-biblioteken i Uppsala.         

     Noden är glada att böckerna kan göra nytta som kunskapsnäring åt studenterna på Uppsalaslätten, och även att kunna hänga med i den senaste trenden: altruism.

Noden har sedan start varit stolt hängivna bokslukare tillika boksamlare, vilket resulterat i ett ganska omfattande bibliotek.

Nodens magnifika facklitteratursamling har varit en källa till läsglädje och inspiration, en hel del möda i tider av lokalbyte (vilket traumatiserat firmans webredaktör så svårt att hon sedermera utbildade sig till bibliotekarie) samt utbrott av altruism i form av bortskänkning av överflödiga böcker till nationsbiblioteken i Uppsala.

- Vi vurmar för Uppsalastudenterna och är hemskt glada kunna skänka de här böckerna till nationsverksamheterna, säger nodens Emilie Lindström.

Nodens trendspanare Kjell Lindström menar att det inte är en slump att noden plötsligt drabbats av den här sortens givmildhet, eftersom man kan se en tydlig trend av altruism som sveper över världen.

Nodens syn på nätverkande samt 15 teser om framtidens organisation och ledarskap är de två skarpt intressanta temata som kommer att avverkas på nodens jubileumsevent i år.

Med anledning av nodens 15-årsjubileum genomförs två jubileumsevent i Uppsala för speciellt inbjudna gäster.

Gästerna kommer dels att få höra en kvalificerad föreläsning om relationsmarknadsföring och nätverkande med utgåmgspunkt från nodens erfarenheter från åren som gått. Dels bjuds dessutom på en spännande trendspaningsgenomgång där nodens Kjell Lindström tillsammans med den legendariske trendspanaren professor Magnus Söderström från Växjö universitet presenterar 15 teser för framtidens organisation och ledarskap.

- Det känns stilenligt att kunna erbjuda kvalificerade föreläsningar till nätverket som i sin tur antar kosmiska proportioner både vad gäller storlek och begåvning, kommenterar nodens Kjell Lindström som ser framemot båda eventen och hoppas på god uppslutning.

Nodens framtidsseminarium “HR 2.0 – utmaningar för framtidens personalarbete” som görs i samarbete med HR-akuten har blivit alltmer efterfrågat runtom i landet.

Efter en fullspikad seminariedag i Uppsala har vi även fått förfrågningar runtom i landet som vi bemöter med glädje. Nodens framtidsseminarium “HR 2.0 – utmaningar för framtidens personalarbete” som görs i samarbete med HR-akuten har rönt stort intresse.

Efter fullspikade seminariedagar i Uppsala har vi även fått förfrågningar runtom i landet som vi bemöter med glädje. I början på mars styrde vi kosan mot Umeå där ett nätverk runt Volvo samlats för att diskutera HR:s framtid. 

Är ni intresserade av hur HR’s framtid ser ut så uppmuntrar vi att ni tar kontakt med oss för lokala insatser även hos er!

Kontakta Kjell Lindström för mer information.